1、管得了工作方法，管不了工作态度。
2、管理的精髓：永远是管事理人。
3、企业发展的三个阶段：人治、法治、文治。
4、亲身的经历才是最值得分享与交流的。
5、一个没有结过婚的人，没资格讲两性关系；一个没有生过孩子的人没资格讲亲子教育；一个没有种过田的人，没资格讲高产；一个没有亲身经历过自身的心态从平淡转向积极的人，没有资格讲心态与归属感。
6、定义产品就是定义未来
7、只有在退潮的时候，才知道谁在裸泳
8、与什么样的人同行，决定会有什么样的未来
9、投资是可以让你的资产升值的行为
10、无利不起早，无功不受禄
11、何为君子：不忧不惧
12、开怀大笑，忘怀得失。
13、觉悟：见吾心，向内反观。觉是一个瞬间，悟是一个过程。
14、为人谋而不忠乎，以拷问人的价值取向；与朋友交而不信乎，以拷问人的伦理道德；与人传而不习乎，以拷问自己的生命成长轨迹。
15、君子三省吾身：孔子说：君子日三省吾身，工作以来，每天都在反省自己，什么地方做的对，什么地方做的不对，犯错误是正常的，在同一个地方连续犯错误是不正常的，工作了的确很做学生不一样，师徒关系成了上下级领导关系，同学关系成了同事关系，刚开始这种转变总觉得有点别扭，一个通知先要向领导汇报，一份文件先要象领导呈阅，先后顺序不能乱，同事请你去他家泡茶（去该怎么办，不去又该怎么委婉拒绝）。
确实还有很多东西需要学习，待人处世是一篇大文章，处理的好事事顺心，处理的不好心情郁闷，特别在政府里面，处理好这些关系十分重要，直接影响到前途。一直在提醒自己，要转变观念，不能你旧的，老的观念来处理这些问题，不然问题就大了。当然在部里口碑还不错，自己努力的结果，也是领导关心，爱护的结果。我对自己有一个评价：自己是属于比较慢热的人，开始可能觉得我不怎么样，过一段时间后会觉得还不错，再过一段时间后就觉得比较优秀了。
16、慈悲之心决定了从善之举
17、仁者爱人，人脉就是人们之间的关系，人脉一定是一个行为。孔子说：“爱人既人脉。”
智者不惑，我们在大千世界中，我们有众多选择，或者这样或者那样，众多选择压在一颗心上，是为惑也。智慧就是用来解决这些疑惑的。
勇者不惧，从容不迫，气定神闲。人法地，地法天，天法道，道法自然。
18、军事化管理的真谛是从最高长官开始严格执行
19、真实的生命必有残缺
20、人生的方向比目标更重要，目标的最终结果是目的。
21、人有时候可以选择放弃，这是一家公司要招收新的职员其中一个测试的问题……
你开着一辆车。
在一个暴风雨的晚上。
你经过一个车站。
有三个人正在等公共汽车。
一个是快要死的老人，好可怜的。
一个是医生，他曾救过你的命，是大恩人，你做梦都想报答他。还有一个女人/男人，她/他是那种你做梦都想娶/嫁的人，也许错过就没有了。但你的车只能坐一个人，你会如何选择那？请解释一下你的理由。我不知道这是不是一个对你性格的测试,因为每一个回答都有他自己的原因。老人快要死了，你首先应该先救他。然而，每个老人最后都只能把死作为他们的终点站,你先让那个医生上车，因为他救过你，你认为这是个好机会报答他。同时有些人认为一样可以在将来某个时候去报答他,但是你一旦错过了这个机会，你可能永远不能遇到一个让你这么心动的人了。
在200个应征者中，只有一个人被雇佣了，他并没有解释他的理由，他只是说了以下的话“给医生车钥匙，让他带着老人去医院，而我则留下来陪我的梦中情人一起等公车！”每个人我认识的人都认为以上的回答是最好的，但没有一个人（包括我在内）一开始想到。是否是因为我们从未想过要放弃我们手中已经拥有的优势（车钥匙）？有时，如果我们能放弃一些我们的固执，狭隘，和一些优势的话，我们可能会得到更多。其实真正让我感到震撼的就是这最后一句话，你能够放弃什么，我们的一生中，总是有着太多的目标和理想，总想索取，其实有时候放弃也是一种美丽。
22、法无定法，中国人解决问题的最高境界。学方法是为了超越方法。得于心应于手。
23、当人是正确的时候，方法也是正确的。
24、只心动，不行动，一个人只改变思维模式，不改变行为模式，永远不会改变事实和结果。(一个人失败的原因)
25、垃圾之所以是垃圾，就是因为放错了地方。
26、要想过得好，，就要养成说的习惯。
27、成功和失败是一个习惯的问题
28、信则有，不信则无。
29、找到短板，提升短板。扬长避短的时代已经过去，未来一定是补短扬长。
30、什么样的人跟你说话，你就偏向什么样的人。
31、对己无悔，对友无愧。
32、一个人之所以成功是因为有贵人相助。
33、一个人的声音能传多远，他的影响就有多远。
34、人生嘛，哪怕我是一块石板，只要为你垫一下脚，我就满足了。
35、如果你不参与，那么你要饭，活该!
36、团队:就是一个有口才的人，加一群带耳朵的人。
37、靠知识和才华收编部队，你必须让自己够强大，否则很容易被收编。
38、人生四堂课：读万卷书，行万里路，阅人无数，名师点悟。
39、人生三大恐惧：演讲、高空、火焰。
40、只要生命能延续，不要在乎一时的得失。
41、人毕生的追求，追逐快乐
42、人生十二赢：赢在平台、赢在贵人、赢在信念、赢在学习、赢在激情、赢在舍得、赢在包容、赢在执行、赢在细节、赢在团队、赢在坚持、赢在勤奋。
43、当一个人步入反思的时候，他将步入一个伟大的起点！
44、你对别人所有的方式方法，都是你教给别人的。
45、事在人为，休言万般皆是命；境由心造退后一步自然宽！
成自己败自己，成败皆由自己！
46、重视金钱是能力，淡化金钱是境界！
47、人是活在希望当中的。
48、钱是挣出来的，不是省出来的。
49、选择比努力更重要，格局比选择更重要。
50、省钱：节流永远都比开源更重要，节约是一种习惯，是团队善缘的习惯，是一种富有的习惯，要学会富日子当穷日子过。
赚钱：寻找方法，尤其是终端。学会运作企业型企业，开会是一种组织策划活动，是成功基调，要成功就要开会。
花钱：
花在储备，存款是花钱的一种方式，这是一个现金为王的时代。
花在员工，舍得在团队上花钱。今天的现状就是你当初的选择，今天的选择决定你下一个十年。
花在未来，
花在规划
花在诚信：打开诚信的天窗，你将看到广阔的天空，你将享受从未有过的坦荡！！诚信是唯一的一把可以打开成功的钥匙。
50、舍不得路费到不了远方，舍不得学费进不了课堂。
51、学习是不流血的战争
52、企业家的格局，战略思维，战略是一把双刃剑，战略就是选择（孟母三迁）。战略应该聚焦，战略应该减少选择。
53、世界的发展取决于我们对世界的要求。
54、一个人的改变从自己的思想开始，改变从头开始。今天脑袋不改变，行为
很难改变。
55、这个世界离开谁都能活，只要你舍得放下，
56、一切问题都不是问题，人生下来就是解决问题的，一切问题都都是纸老虎。
所有的问题都是机会，问题就是答案。
就按你说的办。
格局决定布局，布局决定结局。
高手过招，出手就决定成败。
58、行销是让顾客主动找到你，行销是让产品更好卖。
59、只有竞争对手才让我们变得更强大。
60、老板是企业发展的最大障碍。
61、领导力就是勇于牺牲自己，成就别人。
62、学习有没有代价？学习有代价，但是不学习代价更大。
(一)、成交主张：四两拨千斤，相同的人干相同的活。
(二)、体验行销：星巴克咖啡，了解顾客的需求。
(三)、生活需要适当的幽默。
(四)、返台率（饭店的例子）
(五)、行销：从顾客角度着想，设身处地，换位思考。
(六)、产品或服务1、标准化复制、书面化，2、独特：最快和唯一3、必须跟结果相连4、表达详细
(七)、零风险承诺：不满意就退款，但要付手续费（）
一、每个企业的发展都应具备一个“531工程”，“531工程”可以有效的帮助企业获得更好的发展.
“531工程”：5个客户不能拒绝的理由
3个阶段（产品不同的级别，不同的层次）
1句打动别人的话（公司的使命名）
我们能为企业带来什么？
1、做企业评估、做企业家外脑、企业文化建设、企业品牌推广、企业团队打造。
2、宇宙的力量：大自然的力量、相信的力量、爱的力量男女之间的
爱柏拉图式的爱、真正的爱、关爱
3、被让细节出卖你、别让习惯毁了你。
1、信在责任
①、对消费者的责任：用最好的产品，将幸福最大化
②、对合作者的责任：提供赢利模式产品
2、造成人不成功的“四大癌症”
①、借口癌②、拖延癌③、不爱学习癌④、不敢承担责任癌